10 câu hỏi thường gặp rất quan trọng trong phỏng vấn - Đối với bất cứ ai khi ở trong một buổi phỏng vấn thì cách mà bạn trả lời những câu hỏi luôn rất quan trọng. Bởi vậy bạn thật sự cần một cái đầu luôn phải tỉnh táo và nhạy cảm với những câu hỏi của các nhà tuyển dụng.
10 câu hỏi thường gặp rất quan trọng trong phỏng vấn.
Đối với bất cứ ai khi ở trong một buổi phỏng vấn thì cách mà bạn trả lời những câu hỏi luôn rất quan trọng. Bởi vậy bạn thật sự cần một cái đầu luôn phải tỉnh táo và nhạy cảm với những câu hỏi của các nhà tuyển dụng. Phía dưới đây là 10 câu hỏi “quen thuộc” mà các nhà tuyển dụng rất hay hỏi và kèm theo đó là một số gợi ý trả lời giúp bạn "ghi điểm":
Bạn có thể kể cho chúng tôi biết một số thông tin từ chính bản thân bạn được không? (hoặc có thể: Bạn nghĩ mình là người có tính cách như thế nào và tại sao bạn lại lựa chọn công việc này?)
Đây là một cơ hội tốt để bạn có thể chứng tỏ kỹ năng giao tiếp của mình cũng như để nói về cuộc sống và công việc một cách hợp lý, tránh nói nhiều hay huyên thuyên một vấn đề.
Ví dụ như: Nếu bạn đã tốt nghiệp ngành marketing nhưng lại đi xin làm việc ở một hiệu sách, bạn vẫn có thể tự tin trả lời rằng: “Tôi luôn là một người thực sự rất yêu thích văn học, mặc dù tôi tốt nghiệp trường marketing nhưng tôi vẫn có kiến thức tốt về các nhà văn nổi tiếng cổ điển và đương thời. Tôi tuy rằng không phải là một người đọc sách nhiều nhưng tôi là một người dễ gần và ăn nói có duyên khi phải tiếp xúc với người lạ".
Đừng quá luyên thuyên nhé kẻo nhà tuyển dụng lại "bắt mạch" đấy
Hãy cho tôi biết lý do bạn rời bỏ công việc hiện tại của mình?
Đây là một câu hỏi mà bạn không nên kể bất cứ việc gì không được tốt đẹp về sếp hay những người đồng nghiệp hoặc những quy định về cách làm việc của công ty cũ. Đó là điều cực kỳ sai lầm. Bạn hãy tự tin trả lời là: Bạn thực sự muốn mở rộng kiến thức hay kỹ năng công việc chuyên môn của bạn hoặc là muốn cọ sát nhiều hơn đối với những thử thách mới.
Hãy nói thử lý do công ty nên chọn bạn mà không phải là một người khác? (hay là: Bạn có thể làm gì để đóng góp cho sự phát triển trong tương lai của công ty?)
Đây luôn thực sự là một cơ hội của bạn để cho họ thấy được những lợi thế, điểm mạnh của chính bạn để có mang lại lợi ích cho công ty khi bạn được trúng tuyển. Hãy kể về những lợi ích, những việc làm cụ thể mà bạn hình dung được đối với công ty cho người tuyển dụng chứ không phải là những kỹ năng riêng của bạn.
Tự tin trước nhà tuyển dụng là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công
Theo bạn thì đâu là khiếm khuyết lớn nhất của chính mình?
Nếu bạn đang thiếu một kỹ năng hay điều kiện nào đó mà người phỏng vấn đưa ra thì đây là lúc bạn có thể tự tin trình bày về nó. Bạn có thể mạnh dạn nói: “Tôi thật sự chưa có nhiều kinh nghiệm trong công việc trực tiếp bán hàng nhưng với kiến thức marketing của mình, tôi tự tin rằng mình sẽ học việc một cách dễ dàng".
Bạn sẽ phản ứng như thế nào đối với những lời phê bình?
Một Câu trả lời mong đợi nhất mà những nhà tuyển dụng mong đợi đó là thí sinh sẽ đưa ra được những miêu tả kèm theo. Hãy nói về một ví dụ bạn đã bị ông chủ cũ khiển trách rất nhiều và những kinh nghiệm mà bạn đã học được từ câu chuyện đó và một kết thúc bằng một suy nghĩ: “Tôi luôn nghĩ rằng phê bình luôn là bài học thật sự cần thiết mà chúng ta cần có trong quá trình làm việc để có thể hoàn thiện chính mình ngày một tốt hơn".
Bạn sẽ nghĩ như thế nào nếu bạn bắt buộc phải làm thêm giờ?
Đây là một câu hỏi liên quan trực tiếp đén quyền lợi của bạn nên hãy thật bình tính trả lời rằng: “Vậy tôi khi phải bắt buộc tôi sẽ phải làm thêm trong bao lâu?. Nếu tôi làm thêm ngoài giờ tôi sẽ được tính lương them theo số giờ đó đúng không?”. Hoặc bạn có thể trả lời thẳng thắng như sau: “Tôi thật sự không bận tâm đến việc phải làm thêm ngoài giờ nhưng tôi lo lắng nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống hằng ngày, một tính chất quan trọng để bảo đảm chất lượng công việc".
Bạn có thể cảm thấy mình sẽ ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?
Một câu trả lời tinh tế luôn khiến cho nhà tuyển dụng có ấn tượng với ban: “Tôi thật sự hy vọng rằng công việc này sẽ đem lại cho tôi một vị trí để có thể gang bó lâu dài hơn mười năm ".
Bạn đã có gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?
Đây là một câu hỏi mà bạn không nên trả lời thực tế những câu hỏi như thế này vì đôi khi nó sẽ quyết định rằng bạn có được nhận hoặc không. Bạn nên điều hướng câu chuyện sang một chủ đề khác.
Mức lương bạn mong chờ là bao nhiêu?
Một sự đầu tư về việc tìm kiếm thông tin và tự đánh giá năng lực bản thân sẽ cho bạn quyết định chính xác nhất
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Đây chính là lúc bạn đòi hỏi quyền lợi của mình những câu hỏi như:
“công ty làm việc bao nhiêu h 1 tuần “
“ có khoảng thưởng nào thêm không? “
Hãy luôn luôn tỉnh táo bạn nhé chúc bạn luôn đạt được thành công