Bạn mong muốn có được một vị trí công việc yêu thích thì những người khác cũng giống như bạn. Vậy phải làm thế nào để thật sự nổi bật giữa đám đông?

Dưới đây là 10 bí quyết phỏng vấn thành công giúp bạn nổi bật trong đám đông trước ánh mắt của những nhà tuyển dụng:

Làm sao để nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng?

1. Học cách chấp nhận điểm yếu của bản thân

Các nhà tuyển dụng rất thích hỏi các ứng viên: “Đâu là điểm yếu của anh/chị?” Đây là câu hỏi mà tính dò xét chỉ có 3 còn 7 phần là kiểm tra sự trung thực của bạn. Tuy nhiên, thực tế có rất ít người trả lời trung thực cho câu hỏi này. Họ thường cố gắng trả lời chung chung hoặc tranh thủ cơ hội nào đó để gắng kèm thêm điểm tích cực nào đó về bản thân nhưng “ngụy trang” thành nhược điểm.

Tuy nhiên chúng ta cũng không nên quá thành thật trong trường hợp này. Mạnh dạn nói về những điểm yếu của bản thân nhưng sự khôn khéo chính là chọn lựa những điểm yếu không liên quan đến công việc mà bạn đang dự tuyển.

Chẳng hạn như bạn có thể mạnh dạn nói rằng mình là một người không có hứng thú với những con số và tính toán khi bạn đang ứng tuyển cho một ví trí thiết kế đồ họa chẳng hạn. Sự thông minh sẽ khiến bạn trở nên nổi bật giữa đám đông

Bí quyết phỏng vấn luôn nằm ở bên trong bạn

2. Mỉm cười

Hãy mỉm cười ngay khi bạn nghe câu hỏi và kết thúc nó, một cử chỉ nhẹ nhàng nhưng nó có sức mạnh vô hình khi có thể trấn an tinh thần của bạn và giải tỏa áp lực của buổi phỏng vấn. Hơn hết nó còn là một nét duyên dáng khi bạn đang kể về yếu điểm của mình cho thấy được sự lạc quan của chính bạn. Tất nhiên khi làm được điều này chắc hẳn bạn sẽ nổi bật hơn các ứng viên khác. Xem thêm: Các câu hỏi mà các bạn thường gặp khi phỏng vấn

3. Chuẩn bị trước cho những câu hỏi mà it người nghĩ đến.

Đối với những vị trí tuyển dụng lãnh đạo hoặc các công việc cần sự nhạy bén và linh hoạt thì các nhà tuyển dụng rất ưa thích đưa ra những câu hỏi từ trên trời rơi xuống. Điều mong muốn ở họ không phải là một câu trả lời chính xác vì đôi khi bạn có thể ăn may vì biết trước. Do đó cho dù có ăn may thật thì cũng nên giữ vẻ bình tĩnh rồi trả lời họ. Còn nếu không được may mắn thì cũng đừng lo, hãy tự tin vào chính bản thân đây cũng chính là dịp bạn tự thử thách sự nhạy bén của mình đấy.

4. Giữ bình tĩnh khi tình hình xấu đi

Thực tế thì đôi khi chúng ta có chuẩn bị kỹ nhưng do nhiều yếu tố khách quan khác mà dẫn đến các tình huống hay câu trả lời không được như ý. Đừng quá lo lắng, sự mát bình tĩnh sẽ càng khiến công việc rời xa bạn hơn. Hãy hít thở thật sâu nở một nụ cười xóa bớt áp lực. Mọi chuyện rồi sẽ ổn, ấn tượng cuối cùng mới là ấn tượng sâu sắc nhất.

5. Tìm hiểu về người phỏng vấn bạn trước cuộc phỏng vấn

Thông thường thì người mời bạn phỏng vấn cũng chính là người tuyển dụng bạn. Thế thì tại sao không bỏ một chút thời gian tìm hiểu về họ nhỉ? một số thông tin như tính cách, tuổi tác, thâm niên sẽ phần nào giúp bạn hình dung ra được phong cách nói chuyện của người đó.

6. Nhấn mạnh việc bạn phù hợp với văn hóa công ty

Thời đại xin việc qua bằng cấp đã qua rất lâu rồi, các công ty cần người có thể hòa nhập và có ích cho họ. Vì thế thay vì nhấn mạnh vào việc bạn có bao nhiêu tấm bằng thì hãy thể hiện mình có văn hóa phù hợp với công ty cũng như kiến thức phục vụ cho công việc.

7. Sử dụng những ngôn nhiệt tình 

Đừng quá cứng nhắc trong câu từ, nếu bạn không muốn bị đánh giá là một con người khó gần gũi. Tất nhiên cũng không phải là sổ sàng mà là những câu nói nghiêm túc pha lẫn những nụ cười hoặc một vài câu nói đùa đúng thời điểm sẽ làm cho họ rất muốn nói chuyện với bạn.

8. Kết thúc một cách mạnh mẽ

Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có muốn hỏi thêm gì về công việc hay công ty không? thì đừng có thở phào nhẹ nhõm vì nghĩ rằng đã xong buổi phỏng vấn nhé. Hãy hỏi ngay về các chế độ và quyền lợi của mình nếu được làm trong công ty. Nếu họ trả lời bạn một cách nhiệt tình thì bạn đã có được kết quả cũng như biết thêm về quyền lợi của mình. Tất nhiên nếu ngược lại là một câu trả lời hời hợt thì có nghĩa là bạn chưa chắc sẽ được nhận và họ không muốn bạn biết quá nhiều về công ty. Không phải đây là điều quá tồi tệ, bạn sẽ biết là mình nên làm gì tiếp theo chứ không phải là một sự chờ đợi trong thất vọng.

9. Một câu cảm ơn sau khi kết thúc buổi phỏng vấn.

Dù ít hay nhiều, thành công hay thất bại thì họ cũng đã dành thời gian và cho bạn những kinh nghiệm phỏng vấn. Sự tử tế sẽ khiến họ nghĩ lại nếu có ý nghĩ loại bạn sau cuộc phỏng vấn này.

Nói lời cảm ơn sẽ khiến bạn trở nên tử tế và nổi bật

10. Thư cảm ơn sau cuộc phỏng vấn

Sự khôn khéo luôn nằm trong cách ứng xử, một email không có gì là quá khó khăn, nó vừa là một lời nhắc cũng như là một điểm nổi bật của riêng bạn, hãy thử nghĩ xem nhà tuyển dụng đang phân vân không biết chọn người nào thì nhận được email của bạn. Chắc hẵn không ai lại không thích làm việc với những người tử tế cả