Mô tả chi tiết công việc 

*** Lập hồ sơ công bố chất lượng sản phẩm mới.
- Dựa vào tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn quốc gia và đặc thù sản phẩm đưa ra các chỉ tiêu hóa lý, vi sinh và kim loại nặng để đưa ra chỉ tiêu kiểm nghiệm.
- Liên hệ với các trung tâm kiểm nghiệm để tiến hành gửi mẩu kiểm nghiệm và tương tác để lấy kết quả đúng tiến độ quy định của trung tâm.
- Dựa trên kết quả kiểm nghiệm thiết lập hồ sơ chất lượng phù hợp cho từng sản phẩm.
- Tiến hành thiết lập hồ sơ công bố theo hồ sơ quy định hiện hành.
- Tiến hành xin công bố hồ sơ sản phẩm trên hệ thống online tại cục An toàn vệ sinh thực phẩm.


*** Tìm kiếm thêm nhà cung cấp, nguồn nguyên liệu, hương liệu, phụ gia ứng dụng phù hợp cho sản phẩm mỹ phẩm.
- Kết hợp phòng thu mua tìm kiếm nguồn nguyên liệu để đáp ứng nhu cầu về nguyên phụ liệu thay thế, nguyên liệu cải tiến và nguyên liệu sản phẩm mới.
- Tổ chức đánh giá và phân tích tính đặc trưng của từng nguyên liệu, phụ gia và hương liệu.
- So sánh tính phù hợp của từng nguyên liệu, phụ gia và hương liệu giữa các loại, các nhà cung cấp và đưa ra kết luận.


*** Biên soạn các bài present cho tất cả các hoạt chất, vitamin, để tương tác với bộ phận Marketing, CRM về cơ chế, chức năng của sản phẩm.
- Biên soạn các bài present cho tất cả các hoạt chất, vitamin, khoáng chất, hiện tại và mới.
- Cung cấp và cập nhật thông tin về cơ chế, chức năng của sản phẩm cho bộ phận Marketing khi có yêu cầu.
- Cung cấp thông tin, thắc mắc về sản phẩm cho phòng CRM khi có nhu cầu.


* Phân tích, so sánh ưu, nhược điểm của sản phẩm thị trường và sản phẩm công ty.
- Tìm hiểu và khảo sát các sản phẩm mới trên thị trường.
- Phân tích các hoạt chất, vitamin, các acid amin thiết yếu và khoáng chất có trong sản phẩm để đánh giá ưu và nhược điểm của sản phẩm.
- Dựa trên phân tích ưu và nhược điểm của sản phẩm thị trường đề xuất ý tưởng cho sản phẩm mới và sản phẩm cải tiến.


 

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược, hóa thực phẩm, công nghệ sinh học.
- Ưu tiên chuyên nghành Dược sĩ.
- Kỹ năng lập và tương tác hồ sơ công bố chất lượng tại cục ATVSTP.
- Kỹ năng phân tích sản phẩm, hoạt chất sản phẩm.
- Hiểu rõ về cơ chế của hoạt chất, vitamin, acid amin và các khoáng chất.
- Kỹ năng về sư phạm (biên soạn và trình bày các bài present).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, cẩn thận, đam mê công việc nghiên cứu.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bên ngành mỹ phẩm.

 

Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày: 15/05/2018

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay

Mô tả chi tiết công việc

A. Kế toán giá thành
- Xác định đúng đối tượng kế toán tập hợp chi phí sản xuất và xác định giá thành theo phương pháp kê khai thường xuyên.
- Tổ chức tập hợp, kết chuyển hoặc phân bổ từng loại chi phí sản xuất theo đúng đối tượng kế toán đã xác định; cung cấp kịp thời những số liệu thông tin tổng hợp về các khoản mục chi phí và yếu tố chi phí; xác định đúng đắn trị giá sản phẩm dở dang cuối kỳ.
- Định kỳ cung cấp các báo cáo về CPSX và giá thành cho các cấp quản lý.
B. Kế toán nguyên vật liệu
- Kiểm tra, giám sát toàn bộ các hoạt động vận hành của các kho Nguyên - Phụ Liệu, Kho Bao Bì, Kho Sơ Chế về các yếu tố liên quan đến: Vị trí, Giá trị, Số Lượng. Kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho & tuân thủ quy định công ty của thủ kho; việc sắp xếp hàng hóa trong kho có hợp lý & phù hợp quy định lưu trữ.
- Lập chứng từ nhập kho, xuất kho trong phạm vi trách nhiệm được quy định.
- Tính giá nhập kho hàng hóa, nguyên vật liệu.
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn cho toàn công ty; chi tiết từng kho công ty, kho ký gởi.
- Đối chiếu số liệu nhập xuất tồn, số lượng tồn kho hàng ngày với kho, đơn vị gia công, đơn vị gởi hàng ký gởi.
C. Kế toán tổng hợp
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, giữa chi tiết & tổng hợp
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết & tổng hợp.
- Kiểm tra sự hợp lý và khớp đúng giữa số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết.
- Thực hiện các bước lấy mẫu đối chiếu với hồ sơ gốc (VD : số dư tài khoản ngân hàng với sổ phụ ngân hàng, tồn kho sổ sách kế toán với kho, ....).
- Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm & báo cáo giải trình chi tiết :
+ Sổ nhật ký chung, sổ cái tổng hợp.
+ Trial, Balance Sheet, Cash flow, Income & Thuyết minh BCTC.
D. Kế toán chi tiết các tài khoản
- 136, 138, 221, 222, 228, 2292, 331, 334, 335, 336, 338, 352, 353, 356
Tài khoản loại 4 - Vốn CSH; 641, 642; Tài khoản loại 7 - Thu nhập khác; loại 8 - Chi phí khác; loại 9 - KQKD.
- Luôn thực hiện việc đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán chi tiết với sổ nhật ký chung, sổ cái tổng hợp (tài khoản chữ T) và bảng cân đối tài khoản, tìm nguyên nhân và xử lý mọi chênh lệch phát sinh trước khi gởi báo cáo cho các phần hành khác và BOM.
- Hoàn tất sổ chi tiết theo mẫu và gởi báo cáo định kỳ hàng tháng đúng deadline quy định vào ngày.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Trình độ: Cử nhân chuyên nghành kế toán, tài chính (chính quy)
* Kinh nghiệm
- Ít nhất 2 năm làm kế toán tổng hợp ở các công ty có nghành nghề và quy mô tương tự
- Nắm rõ chính sách, quy định của NN liên quan đến tổ chức công tác kế toán tài chính & thuế
* Kỹ năng
- Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic
- Khả năng phân tích & tổng hợp số liệu; sự nhạy bén
- Trung thực, kiên nhẫn & nguyên tắc
- Tính chính xác
- Giao tiếp, trình bày & thuyết phục
- Làm việc nhóm
- Kỹ năng sử dụng phần mềm : phần mềm kế toán, ERP, MS Office (word, excel, access, …)

Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày:

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình, chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được phân công 
    • Thực hiện công tác tìm kiếm / thu hút nguồn ứng viên, xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, kênh TD,  headhunter, tham gia hội chợ việc làm.
    • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
    • Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong phỏng vấn.
    • Lập báo cáo, đánh giá công tác tuyển dụng theo định kỳ 
    • Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
    • Theo dõi đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
    • Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới . 
    • Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
    • Trình độ: Đại học                   
    • Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
    • Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 2 năm.
    • Kỹ năng:
      • Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng
      • Thành thạo các phần mềm văn phòng, Sử dụng tiếng Anh tốt.
      • Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người.
    • Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
    • Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm tuyển Mass khối sales thị trường và từng làm việc cho các công ty ngành dược, mỹ phẩm, FMCG.
Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày: 30/04/2018

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Giới thiệu, tư vấn (các vấn đề trong phạm vi chuyên môn, nghiệp vụ) và bán sản phẩm qua điện thoại.
    • Ghi nhận và theo dõi tất cả các đơn đặt hàng cũng như trả lời thông tin phản hồi từ khách hàng.
    • Khai thác, duy trì và phát triển mảng thị trưởng được phân công.
    • Tham gia xây dựng hệ thống chiến dịch bán hàng tại chỗ.
    • Đánh giá khách hàng, ghi nhận các thông tin từ khách hàng để xử lý và báo cáo công việc hàng ngày với Trưởng phòng.
    • Chủ động tìm hiểu và chuẩn bị kịch bản gọi cho từng nhóm nhu cầu của khách hàng.
    • Báo cáo các chỉ số đánh giá hoạt động kinh doanh của cá nhân, đề xuất các giải pháp, hỗ trợ để hoàn thành kế hoạch.
    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công của Trưởng phòng và BGĐ

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    * Kỹ năng yêu cầu:

    • Giới tính : Nữ,  tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
    • Ưu tiên:  có kinh nghiệm là nhân viên trực tổng đài điện thoại, tư vấn bán hàng qua điện thoại các sản phẩm của những ngành sau: bảo hiểm, ngân hàng, bán lẻ, dịch vụ, khách sạn...
    • Có kiến thức tốt về chăm sóc da và làm đẹp là lợi thế

    ** Yêu cầu khác:

    • Giọng nói dễ nghe, tự tin và thuyết phục khách hàng.
    • Có tư duy bán hàng.
    • Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu. 
    • Nhiệt tình, trung thực, và tinh thần đồng đội.

    PHÚC LỢI

    • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ, năng động.
    • Các thành viên cởi mở, hòa đồng và thân thiện
    • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
    • Fulltime: 5 triệu + Thưởng doanh số
    • Parttime: 24.000đ/ giờ

​          THỜI GIAN LÀM VIỆC: Xoay ca

              1/ Fulltime 8h/ ngày: Ca 1: 08h00 - 17h00 ; Ca 2: 08h30 - 17h30 ; Ca 3: 11h00 - 20h00

              2/ Parttime 4h/ ngày: Ca 1 : 8h – 12h, Ca 2: 13h- 17h, Ca 3: 15h30 – 20h

           ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 25-27-29 ĐƯỜNG D5, P.25, Q.BÌNH THẠNH

 

 

 

 

Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày: 30/05/2018

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Phân phối sản phẩm của công ty đến các cửa hàng được chỉ định theo kế hoạch.
    • Trưng bày hàng hóa tại các điểm bán hàng theo từng mục tiêu, thời điểm của kế hoạch đề ra.
    • Triển khai các chương trình khuyến mãi của công ty đến cửa hàng.
    • Duy trì tất cả hoạt động/dịch vụ bán hàng nhằm đạt được sự hài lòng của khách hàng và đạt chỉ tiêu bàn hàng trên giá trị/số lượng.
    • Hoàn thành tốt tất cả chương trình/chính sách bán hàng theo kế hoạch của phòng Sales.
    • Cập nhật đầy đủ và chính xác các biểu mẫu báo cáo theo yêu cầu của Quản lý khu vực
    • Báo cáo chi tiết mọi hoạt động của thị trường và đối thủ cạnh tranh cho Quản lý khu vực đúng thời hạn.
    • Đề xuất ý kiến/kinh nghiệm hữu ích nhằm phản ứng kịp thời đối với các chương trình của đối thủ cạnh tranh.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    * Kỹ năng yêu cầu:

    • Trình độ học vấn: THPT
    • Giới tính: Không yêu cầu
    • Mức kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ngành hàng tiêu dùng, mỹ phẩm, làm đẹp.

    ** Yêu cầu khác:

    • Giọng nói dễ nghe, tự tin và thuyết phục khách hàng.
    • Có tư duy bán hàng.
    • Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu. 
    • Nhiệt tình, trung thực, và tinh thần đồng đội.

    PHÚC LỢI

    • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ, năng động.
    • Các thành viên cởi mở, hòa đồng và thân thiện
    • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
    • Lương cứng 5 triệu + Thưởng doanh số

​          THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h / ngày từ Thứ 2 đến Thứ 7

          ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Theo sự phân công của cấp quản lý và khu vực nhân viên sinh sống

 

 

 

Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày:

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

  • Thực hiện tối ưu hóa website dự án với các công cụ tìm kiếm.
  • Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO.
  • Đẩy các từ khóa lên trang đầu của công cụ tìm kiếm.
  • Đưa các từ khóa của nhóm ngành phụ trách lên vị trí top.
  • Thực hiện các công việc về kết nối với cộng đồng webmaster.
  • Có thể quản trị website.
  • Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của khách hàng.
  • Phân tích và đánh giá về thị trường thông qua các từ khóa.
  • Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.

Yêu cầu công việc

  • Am hiểu và giỏi về SEO.
  • Đã có kinh nghiệm 1 năm và sản phẩm SEO cụ thể (đã nên top).
  • Kiên trì, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
  • Ưu tiên ứng viên hiểu biết về quảng cáo Adwords, hiểu biết về lập trình PHP.
  • Có kinh nghiệm và hiểu biết về công nghệ thông tin, dịch vụ seo website, đặc biệt những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing online.
  • Có khả năng tìm hiểu, nghiên cứu tổng hợp kiến thức trên mạng.
  • Nắm rõ các phương pháp SEO, SEM.
  • Yêu thích, quảng cáo, truyền thông, thiết kế website, dịch vụ seo.
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc.
  • Năng động, kiên trì, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.
  • Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt.
  • Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt.
  • Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Phúc lợi

  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ, năng động.
  • Các thành viên cởi mở, hòa đồng và thân thiện
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày: 30/04/2018

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch phát triển chiến lược digital marketing cho website Thương mại điện tử (TMĐT) và trang thương hiệu ADIVA nhằm đáp ứng chỉ tiêu nội dung thông tin, lượng truy cập và doanh số cùng các KPI liên quan.
  • Làm việc chặt chẽ với các bộ phận chuyên môn trực thuộc như SEO, Social, Email Marketing, PR Online, Online Ads để đảm bảo hoạt động Digital Marketing đem lại hiệu quả cao nhất và với nguồn lực tối ưu nhất. Tránh lãng phí và rủi ro trong quá trình triển khai.
  • Chịu trách nhiệm phát triển nội dung sản phẩm và blog đạt đúng tiêu chuẩn để có được tỷ lệ chuyển đổi người xem thành khách hàng cao nhất và hiệu quả nhất.
  • Chịu trách nhiệm phát triển lượng traffic chất lượng đến webite TMĐT mục tiêu thông qua tất cả các nguồn theo đúng KPI đặt ra. Trong đó chú trọng nhất là 3 nguồn SEO, Social và Online Ads.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số mục tiêu cho từng nhóm ngành hàng dựa trên các kênh quảng bá trực tuyến đã triển khai.
  • Chịu trách nhiệm tổ chức nhân sự nhóm Digital Marketing vững mạnh thực hiện việc phát triển traffic theo kênh Organic và Paid.
  • Đề xuất các ý tưởng online marketing hỗ trợ việc tăng doanh số bán hàng trực tuyến và ngân sách online marketing phù hợp.
  • Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách và đo lường các chiến dịch online marketing. Lập báo cáo định kỳ cho lãnh đạo bộ phận E-commerce.

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm về việc quản lý Digital Marketing cho website có quy mô lớn.
  • Có kiến thức sâu rộng về Digital Marketing đặc biệt là SEO, Social Network và Online Ads.
  • Có khả năng làm việc nhóm và quản lý tổ chức công việc nhóm.
  • Có thâm niên tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
  • Trình độ: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.

Quyền lợi

  • Thu nhập theo năng lực, được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
  • Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
  • Được làm việc trong công ty tiên phong hàng đầu tại Việt Nam về tinh chất làm đẹp Collagen.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đam mê, thử thách, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày: 30/04/2018

Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng. Vui lòng nộp hổ sơ đến địa chỉ email: tuyendung@ttp.net.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website

< Lấy đường dẫn chia sẻ công việc >
Ứng tuyển ngay
Tại sao chọn TTPTại sao chọn TTP

Với hơn 5 năm hình thành và phát triển, trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, chúng tôi hiểu rằng con người chính là vốn quý, là nguồn lực chủ yếu, quyết định cho sự phát triển và thành công của công ty. Vì thế, TTP tin rằng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chính là chiến lược lâu dài, là sự đầu tư cốt lõi nhất cho những thành công trong tương lai của TTP.

Mặt khác, với quan niệm “Giá trị và sự thành công của một công ty phụ thuộc vào tính sáng tạo và niềm đam mê trong công việc của mỗi nhân viên”, TTP luôn chú trọng việc xây dựng hình ảnh, văn hóa Công ty, nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do tư duy, phát huy tính sáng tạo, từ đó tạo ra sự đột phá và khác biệt.

Bên cạnh đó, chúng tôi còn giúp bạn định hướng rõ con đường phát triển sự nghiệp của bản thân, đem đến những cơ hội được đào tạo chuyên sâu và thăng tiến rộng mở cho các cá nhân thật sự tâm huyết với tầm nhìn & sứ mệnh của TTP

Tại TTP, chúng tôi đặc biệt quan tâm và trân trọng sự nỗ lực, đóng góp của mỗi cá nhân đối với sự phát triển của công ty. “Chế độ lương thưởng và chính sách đãi ngộ nhân tài” chính là sự đầu tư hiệu quả đối với nguồn nhân lực của TTP. Thông qua chương trình đánh giá hiệu quả làm việc và chính sách khen thưởng định kỳ, chúng tôi cam kết mang đến cho bạn mức thu nhập tương xứng với năng lực của bạn, đảm bảo tính công bằng giữa các nhân viên toàn công ty. Đây chính là động lực to lớn cho sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc của mỗi thành viên TTP.

Đến với TTP, đến với một đội ngũ nhân viên trẻ, đầy nhiệt huyết, có đầy đủ bản lĩnh và sự tự tin, chúng tôi không chỉ mang đến một môi trường làm việc hiệu quả, mà còn tạo ra một sân chơi bổ ích thông qua các hoạt động vui chơi, giải trí và giao lưu…Chúng tôi tin rằng, những hoạt động teambuilding thường niên này chính là món quà tinh thần cần thiết sau những giờ lao động cật lực, và cũng là cơ hội để các thành viên phát huy tinh thần làm việc nhóm hiệu quả hơn.

Trở thành thành viên TTP – bạn chính là một mắt xích quan trọng trong đại gia đình TTP đoàn kết và vững mạnh.

Đừng để cuộc đời khô sạm! Nếu yêu điều gì, đừng chỉ nói mà hãy đấu tranh vì nó!

Anh Trần Quốc Dũng - CEO